学生会换届策划书_应用文作文1200字以上

  一、 活动背景   为保障管理系学生会工作的连续性,培养一批新的学生会干部,更好的 贯彻落实学院的指示精神,充分发挥学生会的自主职能,大力促进校园文化 建设…

  一、 活动背景

  为保障管理系学生会工作的连续性,培养一批新的学生会干部,更好的 贯彻落实学院的指示精神,充分发挥学生会的自主职能,大力促进校园文化 建设,本着“公平、公正、公开”的原则,二级学院决定进行新一届学生会 换届选举工作。

  二、 活动目的:

  1、通过这次选举,广大部员能够了解学生会的选举程序,关注学生会。 2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德; 同时,更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力;增强组织的相互 协调与合作能力,为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。 3、选举培养一批新的领导班子,为以后他们能更好的管理学生会,发展学 生会。

  三、活动名称:

  汽车工程学院学生会换届选举

  四、主办单位:

  汽车工程学院

  五、活动时间与地点:

  六、活动对象:

  汽车工程学院学生会

  七、竞选职位:

  主 席: 一名 副主席:一名

  办公室:部长一名,副部长一名、干事一名 学习部:部长一名,副部长一名、干事一名 社宣部:部长一名,副部长一名、干事一名 文体部:部长一名,副部长一名、干事一名 女生部:部长一名,副部长一名、干事一名 治保部:部长一名,副部长一名、干事一名心理部:部长一名,副部长一名、干事一名 卫生部:部长一名,副部长一名、干事一名 生活部:部长一名,副部长一名、干事一名

  八、竞选条件: 竞选条件:

  1、学生会部长、副部长候选人的资格条件:

  (一)良好的品行和较强的工作能力,善于团结同学,有服务同学、敬业奉 献和实干苦干的精神。

  (二)在校期间担任学生干部(包括院学生会成员;二级学院学生会与团总 支成员) 。

  (四)思想端正、作风正派,勇于开展批评与自我批评,在校期间没受到过 校纪处分。

  (三)学习成绩优良。

  (四)通过资格审查的学生名单向全校师生公示,为期三天,经公示无异议 的候选人取得参选资格。

  (五)不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

  2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件:

  (一)符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

  (二)应得到原部门部长推荐。

  (三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

  (四)提交一份策划给主席团,由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

  九、活动流程

  (一)前期准备

  (1)于 3*月 6 号出活动策划书

  (2)宣传

  ①海报宣传:在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。

  (3)通知

  ①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程

  ②确定好活动时间以及地点时,前两天通知各部部长具体时间、地点

  (4)报名 各部部长通知部员,将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老 师,最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。

  (5)邀请 在活动时间以及地点确定好时,提前两天邀请好嘉宾、老师。

  (二)中期活动

  ①会前准备工作 A、社宣部提前 15 分钟进行会场布置 B、主持人及办公室成员提前 15 分钟到场准备 C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单 ②会议流程 A、主持人开场白 B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。 C、 各部门候选人依次进行演说, 每人时间 5 分钟以内 (包括现场人员的提问) 。 D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票,由办公室派工作人员分 区域进行回收总汇。 E、主席做总结。 F、主持人谢幕,工作人员留下清理现场

  (三)后期工作

  (1)将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。 (2)社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。 (3)各部门新老部长做好部门的工作交接。

  汽车工程学院学生会 ** 年 * 月 5 号

  附录: 附录:

  流程表-1 流程表

  **学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表 汽车工程学院学生会换届竞选流程表

  步骤

  1 嘉宾,竞选者,观众入座 主体活动开始。

  2 主持人致开场白。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与 要求。 工作人员散发投票单(投票单已拟定) 。

  3 4 5 汽车工程学院领导、辅导员代表致词 主持人宣布竞选正式开始。 竞选者按部门顺序进行演讲,每人 3 分钟。现场可对竞选者提 问,每位竞选者 2 分钟。

  6 7 每一部门候选人演讲完毕,工作人员回收投票单 演讲完毕后,由汽车工程学院学生会主席做**年度工作总结报告。

  8 工作汇报完毕后,投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布 主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。

  9 名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试,票 同者与当事人商议是否愿意调配 内容

  候选人评分表

  测 试 要 竞 素 选 者

  分析能力 1—20 分

  领导能力 1-20 分

  应变能力 1-20 分

  表达能力 1-20 分

  协作能力 1-20 分

  部门内部评选投票单(以票数高的获得名额) 部门内部评选投票单(以票数高的获得名额)

  部长: (只写一名) 副部: (只写一名)

  与会人员投票单 与会人员投票单

  学生会换届选举投票单

  我们对您在百忙之中抽空为候选人投上宝贵的一票深表感谢!

  部长

  副部

  干事

  十、注意事项

  1、选举工作必须严肃,各部门成员必须到时参加,到会成员进行签到(本人签到 方才有效) 。

  2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则,不得进行私下拉票等行为,一经发现 必严肃处理。

  3、若对本次选举有意见者,可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

  4、各个部门之间妥善安排,相互协助、配合。

  选举后的工作:

  1.考察任用制度: 由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督, “公平、 本着 公正、公开”的原则,对学生会所有成员进行考察试用,期限为新一届学生会领导 成立一个月,如个方面表现良好,即为合格正式录用,不合格者,另为安排。

  2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后,上届干部应把工作中的经验教训、 好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部,并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留 问题需要处理,可由新的干部和上届干部共同研究,最后由新的一届干部做出决定,进行处 理。

  3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人,学生会要认真做好思想工作, 使他们正确认识和对待落选, 真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。 要讲明由于班 子的更新、名额的限制,改选中必然会有人落选。对落选人员,要进行鼓励和帮助,调动他 们的积极性,发挥他们的作用。

  4. 搞好学生会干部的分工,明确每个干部的工作职责。

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